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先進(jìn)單位|哈爾濱第一熱電廠:聚力價值提升 賦能綠色轉(zhuǎn)型
來源:大唐哈爾濱第一熱電廠
作者:李嘉誠
日期:2026-02-25

2025年,哈爾濱第一熱電廠緊扣“增強重要功能、提高關(guān)鍵競爭力”發(fā)展要求,統(tǒng)籌推進(jìn)安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效、項目攻堅、改革賦能與黨的建設(shè)各項工作,圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù),以實干實績履行央企經(jīng)濟(jì)、政治、社會責(zé)任。

該廠牢牢守住安全生產(chǎn)底線,扎實開展“治本攻堅三年行動”,全年完成隱患整改276項、設(shè)備等級檢修1610項,僅用時45天高效完成兩臺機(jī)組揭缸檢修,機(jī)組頂峰能力得到顯著提升,1號機(jī)組獲全國機(jī)組能效對標(biāo)競賽4A稱號。該廠強化極限思維,嚴(yán)格落實保暖保供“1+10”應(yīng)急方案和“1+3”多源供熱設(shè)備管理機(jī)制,以“零非停”“零限熱”“零輿情”圓滿完成亞冬會、迎峰度冬等重要時期保供任務(wù)。

該廠構(gòu)建“營銷引領(lǐng)、協(xié)同聯(lián)動”的經(jīng)營管理體系,打造“營銷、生產(chǎn)、燃料、財務(wù)”四位一體協(xié)同機(jī)制,通過“日復(fù)盤、周分析、月考評”閉環(huán)管理,推動電熱綜合效益最大化。該廠設(shè)立主營收入攻堅考核體系,增設(shè)現(xiàn)貨指標(biāo)專項獎,充分激發(fā)全員創(chuàng)效熱情,發(fā)電量同比增加8.22%。該廠強化煤炭全過程管控,簽訂央企大礦長協(xié)合同198萬噸,覆蓋率與兌現(xiàn)率均達(dá)100%以上,通過拓展熱力市場、優(yōu)化燃料采購與運輸?shù)榷啻氩⑴e,經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)改善。

該廠項目攻堅取得突破性進(jìn)展,1×660MW超超臨界熱電聯(lián)產(chǎn)項目以打造“四優(yōu)工程”為目標(biāo),單位千瓦造價降至行業(yè)先進(jìn)水平。五大連池一期、二期風(fēng)電項目獲核準(zhǔn),新能源版圖加速成型。該廠全力推動吸附壓縮二氧化碳儲能實驗項目落地轉(zhuǎn)化,緊密銜接“十五五”能源規(guī)劃,探索熱電聯(lián)儲、深度調(diào)峰等新型儲能裝備應(yīng)用,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入持久動能。

該廠堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神,扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,深化“紅帆領(lǐng)航·卓越大唐”黨建品牌。該廠通過“黨建引領(lǐng)+”“揭榜掛帥”等載體,推動理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。該廠深化勞模創(chuàng)新工作室引領(lǐng)作用,全年獲授權(quán)專利35項、軟件著作權(quán)8項,季春燕數(shù)智創(chuàng)新工作室獲評省級創(chuàng)新工作室。同時,該廠扎實開展“幸福大唐”建設(shè),升級職工之家,落實“六最”項目建設(shè),慰問困難職工,“唐北北志愿服務(wù)隊”常態(tài)化開展服務(wù),職工獲得感、幸福感持續(xù)增強。

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